Nitelikli İş Gücüne
Yatırım Yapıyoruz
Şirket stratejilerinin ve hedeflerinin gerçekleşmesinde, bizleri başarıya taşıyan ana güçlerimizden birinin, “önce insan” yaklaşımı ile, çalışanlarımızın gelişimlerine fırsat ve katkı sağlayan sistem ve uygulamaları olduğunun bilinciyle, çalışanlarımızın motivasyonlarını olumlu yönde destekleyerek verimliliğimizi arttırmayı hedefliyoruz. İnsan kaynakları politikalarımızı;
- Şirketimize ve topluma nitelikli iş gücü kazandırma,
- Çalışanların gelişimine yatırım yapma,
- Organizasyonumuzu geliştirme ve güçlendirme
Ödül Yönetimi ile Motivasyonu,
Verimliliği Arttırıyoruz
Motivasyonun düşük olduğu yer ve zamanda ortaya çıkan iş, maksimum seviyede verimlilik gösteremeyeceğine inanıyoruz. Çalışanlarımızın, kaliteli ve yeterli performans gösterebilmeleri ve şirkete değer katabilmeleri için motivasyonlarını ödül yönetimi arttırıyoruz.
- Nitelikli işgücünü şirkete çekecek ve çalışanların bağlılığını artıracak rekabetçi ortan oluşturmak,
- Çalışanların kendi iş sonuçlarının sorumluluğunu almalarını teşvik etmek,
- Çalışanların katkısını, başarısını ve yüksek performansını tanımak,
- Çalışanları taşıdıkları sorumluluklar ve organizasyona kattıkları değer doğrultusunda ödüllendirmek
Gelişmeyi,
ilerlemeyi Hedefliyoruz
Şirket içi süreçlerini olumlu yönde geliştirmek için ödül ve destekler sağlıyoruz. Bu doğrultuda çalışanların motivasyonlarını ve bağlılıklarını arttırmak için;
- Katılımcı, paylaşımcı, şeffaf, farklılığa ve yaratıcılığa değer veriyoruz,
- Çalışanların öneri ve beklentilerini dikkate alıyoruz,
- Bağlılığı güçlendirici yaklaşımları sürekli geliştiriyoruz,
- Güvenli, sağlıklı, etik değerlerin yaşatıldığı, iş ve özel yaşam arasındaki dengeyi dikkate alan bir iş ortamı sağlıyoruz.
Alser Çim Doğal Tohum Halısı!
Ülkemizin İlk ve Tek Doğal çim fabrikası Alser Çim, ekolojik, ekonomik ürünleri ile sizi bekliyor!
